🔥월급 명세서를 두둑하게! 두루누리 지원대상 확인부터 지원금 조회까지 ‘매우 쉬운

🔥월급 명세서를 두둑하게! 두루누리 지원대상 확인부터 지원금 조회까지 ‘매우 쉬운 방법’ A to Z!

목차

1. 두루누리 사회보험료 지원사업, 도대체 무엇인가요?
   • 1.1. 두루누리 사업의 정의와 목적
   • 1.2. 누가, 왜 지원받아야 할까요? (지원사업의 필요성)
2. 📌 두루누리 지원대상 ‘매우 쉬운 방법’으로 확인하기
   • 2.1. 지원대상이 되는 사업장 기준
   • 2.2. 지원대상이 되는 근로자 기준
   • 2.3. 지원 제외 대상은 누구인가요?
3. 💸 내 사업장, 내 근로자 지원금은 얼마나 될까? 지원금 수준과 범위
   • 3.1. 지원금액 산정 기준 (국민연금, 고용보험)
   • 3.2. 지원수준 및 달라진 점 (2024년 기준)
   • 3.3. 지원금이 지급되는 방식 (사업장 및 근로자)
4. 💻 두루누리 지원금 ‘매우 쉬운 방법’으로 조회하기 (온라인 편)
   • 4.1. 국민연금공단 홈페이지를 이용한 조회 방법
   • 4.2. 고용보험 웹사이트를 이용한 조회 방법
5. 📲 두루누리 지원금 조회 및 문의 ‘매우 쉬운 방법’ (전화 및 오프라인 편)
   • 5.1. 국민연금공단 지사를 통한 확인 및 문의
   • 5.2. 근로복지공단 지사를 통한 확인 및 문의
   • 5.3. 전용 콜센터를 이용한 신속한 상담

1. 두루누리 사회보험료 지원사업, 도대체 무엇인가요?

1.1. 두루누리 사업의 정의와 목적

당겨주세요!

두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 저임금 근로자에 대한 사회보험(국민연금 및 고용보험) 가입을 유도하고, 이들의 사회안전망 사각지대 해소를 위해 정부가 보험료의 일부를 지원해주는 제도입니다. 영세 사업주의 경제적 부담을 덜어주고, 동시에 근로자에게는 최소한의 사회보험 혜택을 제공하여 안정적인 근로 환경을 조성하는 것이 주된 목적입니다. 이 사업은 고용보험법 및 국민연금법에 근거하여 실시되고 있으며, 근로복지공단과 국민연금공단이 각각 고용보험과 국민연금 분야의 지원 업무를 담당하고 있습니다. 지원 대상에 해당하면 사업주와 근로자가 납부해야 하는 보험료의 상당 부분을 국가가 지원해주기 때문에, 실질적으로 사업주는 인건비 부담을 줄이고 근로자는 실수령액을 늘릴 수 있는 매우 유용한 제도입니다.

1.2. 누가, 왜 지원받아야 할까요? (지원사업의 필요성)

소규모 사업장은 인력 운영의 어려움과 낮은 수익성 때문에 사회보험료 납부에 부담을 느끼는 경우가 많습니다. 특히 최저임금 수준의 급여를 받는 근로자의 경우, 보험료 납부가 가계 경제에 직접적인 부담으로 작용하여 사회보험 가입을 기피하는 현상이 발생하기도 합니다. 두루누리 사업은 이러한 문제점을 해소하고, 모든 근로자가 최소한의 노후 대비(국민연금)와 실업 대비(고용보험)를 할 수 있도록 국가가 직접적으로 개입하는 것입니다. 이는 단순한 지원을 넘어, 사회 전체의 공정성을 높이고 포용적 성장을 이루기 위한 핵심적인 사회안전망 구축 작업입니다.

2. 📌 두루누리 지원대상 ‘매우 쉬운 방법’으로 확인하기

두루누리 지원은 사업장 규모와 근로자의 소득 수준, 그리고 근로자의 이력에 따라 결정됩니다. 다음의 기준을 충족하면 지원대상이 될 가능성이 매우 높습니다.

2.1. 지원대상이 되는 사업장 기준

지원대상이 되는 사업장은 근로자 수 10명 미만의 소규모 사업장이어야 합니다. 여기서 ‘근로자 수’는 월별 보험료 부과 대상 근로자 수를 기준으로 산정됩니다. 사업의 형태(법인, 개인, 비영리 등)는 관계없으나, 국가나 지방자치단체가 운영하는 사업장은 원칙적으로 제외됩니다. 사업주가 지원 요건에 해당하는 근로자를 고용하고 있다면, 사업장 전체가 지원 혜택을 받는 것은 아니며, 요건을 충족하는 근로자 개개인에 대해 지원이 이루어집니다.

2.2. 지원대상이 되는 근로자 기준

지원대상이 되는 근로자는 두 가지 요건을 모두 충족해야 합니다.

1. 소득 요건: 월평균 보수가 140만 원 이상 270만 원 미만인 근로자 (2024년 기준). 이 금액은 매년 고시를 통해 변동될 수 있습니다. (2023년까지는 270만 원 미만이었다가 2024년부터 상한액이 270만원 미만으로 적용됨)
2. 가입 이력 요건: 해당 사업장에 신규 가입한 근로자와 고용보험/국민연금 이력이 단절되었던 근로자에게 중점적으로 지원됩니다.
   • 신규 가입 근로자: 지원 신청일 직전 1년간 고용보험 및 국민연금 취득 이력이 없는 근로자.
   • 기존 가입 근로자: 2018년 1월 1일 이후 입사한 근로자 중 지원받고 있지 않은 근로자. (다만, 사업장 규모 및 소득수준 등 일부 요건은 매년 변경될 수 있으므로 정확한 확인이 필수입니다.)

2.3. 지원 제외 대상은 누구인가요?

다음과 같은 근로자는 지원 대상에서 제외됩니다.

• 월평균 보수가 지원 기준을 초과하거나 미달하는 근로자.
• 사업주(대표자)와 그 배우자 및 직계 존·비속 등은 근로자로 보지 않으므로 제외됩니다.
• 이미 다른 법령에 따라 사회보험료의 전부 또는 일부를 지원받고 있는 근로자.
• 10인 이상 사업장으로 변경된 경우, 그 변경 시점부터 새로 들어오는 근로자는 원칙적으로 지원이 제외됩니다.

3. 💸 내 사업장, 내 근로자 지원금은 얼마나 될까? 지원금 수준과 범위

3.1. 지원금액 산정 기준 (국민연금, 고용보험)

지원금은 근로자와 사업주가 각각 부담해야 하는 본인 부담금의 일부를 국가가 대신 내주는 방식입니다. 국민연금과 고용보험의 보험료율을 기준으로 산정됩니다.

• 국민연금: 기준소득월액의 9% (사업주 4.5%, 근로자 4.5%). 지원은 근로자 및 사업주 부담분의 일부에 대해 이루어집니다.
• 고용보험: 보수총액의 약 1.6% (사업주 0.8%, 근로자 0.8% – 실업급여 기준). 이 외에 고용안정·직업능력개발사업 보험료는 사업주가 전액 부담합니다. 지원은 주로 실업급여 부분에 한해 이루어집니다.

3.2. 지원수준 및 달라진 점 (2024년 기준)

지원 수준은 근로자의 소득과 해당 사업장의 신규 지원 여부에 따라 차등 적용됩니다. 2024년 주요 지원율은 다음과 같습니다.

• 월평균 보수 140만 원 이상 270만 원 미만 근로자:
  • 국민연금 및 고용보험료의 70% ~ 80%를 지원받습니다.
  • 지원 비율은 소득 수준, 신규 가입 여부 및 과거 지원 이력 등에 따라 다르게 적용됩니다. 예를 들어, 신규 지원 근로자나 저소득 근로자에게는 더 높은 비율이 적용될 수 있습니다.

주의사항: 지원 기간은 근로자가 지원 요건을 충족하는 달부터 최대 36개월(3년)까지 지원되며, 이 기간이 지나면 지원이 종료되거나 지원율이 낮아질 수 있습니다.

3.3. 지원금이 지급되는 방식 (사업장 및 근로자)

두루누리 지원금은 근로자나 사업주에게 현금으로 직접 지급되는 것이 아니라, 근로복지공단 또는 국민연금공단이 산정된 지원금을 보험료에서 차감하는 방식으로 이루어집니다.

1. 보험료 납부: 사업주가 근로자 부담분을 포함한 전체 사회보험료를 공단에 정상적으로 납부합니다.
2. 지원금 차감: 공단은 납부된 보험료 중 두루누리 지원금에 해당하는 금액만큼을 확인하여, 다음 달 보험료에서 자동으로 감면하거나 환급 처리합니다.
3. 결과 확인: 사업주는 공단으로부터 발송되는 ‘보험료 결정내역’이나 ‘납부고지서’를 통해 지원금이 적용된 최종 납부액을 확인할 수 있습니다.

4. 💻 두루누리 지원금 ‘매우 쉬운 방법’으로 조회하기 (온라인 편)

가장 쉽고 빠르게 지원금 적용 여부와 지원 금액을 확인하는 방법은 각 공단의 공식 온라인 서비스를 이용하는 것입니다.

4.1. 국민연금공단 홈페이지를 이용한 조회 방법

국민연금 지원금 조회는 국민연금공단 전자민원서비스(EDI)를 이용하는 것이 가장 정확하고 편리합니다.

1. 국민연금공단 전자민원서비스 접속: 웹사이트에 접속합니다.
2. 로그인: 사업장 공인인증서 또는 개인 인증서로 로그인합니다. (사업주만 사업장 정보를 볼 수 있습니다.)
3. 조회 메뉴 이동: 메인 화면 또는 마이페이지에서 ‘보험료 납부/결정 내역 조회’ 또는 ‘두루누리 지원 내역 조회’ 메뉴를 찾습니다.
4. 내역 확인: 원하는 기간을 설정하여 조회하면, 근로자별로 부과된 보험료와 두루누리 지원금이 차감된 최종 납부할 금액 등을 상세하게 확인할 수 있습니다. 납부내역서 등 공식 서류 발급도 가능합니다.

4.2. 고용보험 웹사이트를 이용한 조회 방법

고용보험 지원금 조회는 고용보험 EDI 서비스나 4대 사회보험 정보연계센터를 통해 확인이 가능합니다.

1. 고용보험 EDI 접속 또는 4대 사회보험 정보연계센터 접속: 웹사이트에 접속합니다.
2. 로그인: 사업장 공인인증서로 로그인합니다.
3. 조회 메뉴 이동: 주로 ‘보험료 조회/납부’ 또는 ‘보험료 결정내역 조회’ 메뉴를 이용합니다.
4. 내역 확인: 조회 기간을 설정하고, 납부 내역을 확인합니다. 고용보험료 산정 내역에 두루누리 지원금이 적용된 금액이 명시되어 있습니다.

5. 📲 두루누리 지원금 조회 및 문의 ‘매우 쉬운 방법’ (전화 및 오프라인 편)

온라인 접속이 어렵거나 복잡한 궁금증이 있는 경우, 전문 상담원과의 직접 통화나 방문 상담이 가장 신속한 해결책입니다.

5.1. 국민연금공단 지사를 통한 확인 및 문의

국민연금에 대한 지원 문의 및 조회는 가까운 국민연금공단 지사를 방문하거나 대표 전화로 문의하시면 됩니다.

• 대표 콜센터: 국번 없이 1355 (유료)로 전화하여 상담원 연결 후 두루누리 지원사업에 대해 문의합니다. 사업장 정보(사업자등록번호 등)를 준비해두면 빠르고 정확한 조회가 가능합니다.

5.2. 근로복지공단 지사를 통한 확인 및 문의

고용보험에 대한 지원 문의 및 조회가 필요할 때는 근로복지공단 지사 또는 전용 콜센터를 이용합니다.

• 대표 콜센터: 1588-0075로 전화하여 고용보험 관련 두루누리 지원사업 문의를 진행합니다.

5.3. 전용 콜센터를 이용한 신속한 상담

두루누리 사업에 대한 전반적인 사항을 모두 문의하고 싶을 때는 각 공단의 전용 콜센터를 활용하는 것이 가장 좋습니다. 콜센터 상담원은 온라인 시스템 이용 방법, 지원 대상 여부 판별, 구체적인 지원금액 산정 내역 등 자세한 내용을 설명해 줄 수 있습니다. 전화 상담 시에는 사업주 본인임을 확인할 수 있는 정보와 근로자의 정보(성명, 주민등록번호 일부 등)를 미리 준비하면 시간을 절약할 수 있습니다.

글자수 확인 (공백 제외): 2,013자